La formación y desarrollo del conocimiento es un factor clave para aumentar los niveles de aprendizaje y aplicación tanto a nivel profesional en nuestro entorno de trabajo, como también a nivel personal en nuestra rutina diaria.
Como todo en Internet, el concepto de e-Learning se ha posicionado como una metodología de aprendizaje enfocada principalmente para todos aquellos que por cuestiones de tiempo, distancia y disposición en general no pueden ser participes de cursos, seminarios, carreras y otros, de forma presencial con una metodología de aprendizaje clásica.
Con el objetivo de que las compañías presten mayor atención a esta modalidad de crecimiento en beneficio mutuo tanto para los empleados como para la compañía en sí misma, Claroline cuenta con una extensa plataforma de e-Learning basado por lo demás bajo código abierto. Este sistema de aprendizaje otorga la oportunidad de construir y gestionar diversos sitios web, para ser desplegados, permitiendo la publicación de variados documentos en una amplia gama de formatos, estructurados mediante foros, agenda, calendario organizativo, establecimiento de grupos de conocimiento, en fin, múltiples opciones para llevar a cabo un aprendizaje completo.
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